Convocatoria para cobertura de un puesto temporal por sustitución de baja de una plaza como ayudante de conservación, difusión y educación, en la Fundación Lázaro Galdiano, F.S.P.

• Ser nacional de los Estados miembros de la Unión Europea.
• Estar en posesión del título de diplomado universitario, grado o acreditación equivalente en la fecha de formalización de la solicitud. Se valorará positivamente la certificación de estudios de posgrado en el ámbito museográfico, de historia del arte y/o de gestión cultural.
• Experiencia profesional contrastada mínima de tres años en gestión y medición cultural, proyectos educativos y de difusión. Trayectoria anterior demostrable con capacidad y predisposición para las responsabilidades propias del puesto de trabajo.
• Nivel avanzado de inglés. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas (francés, alemán, italiano).
• Persona con iniciativa, proactiva, con capacidad resolutiva y de trabajo en equipo.

• Contrato temporal en la modalidad de interinidad para sustituir a un trabajador con reserva de puesto de trabajo durante el período de baja por enfermedad común.
• Periodo a cubrir: periodo de sustitución por baja por enfermedad.
• Jornada laboral de 40 horas semanales de lunes a viernes a desarrollar en la sede de la Fundación (C/ Serrano 122, Madrid).

23.519,34 € anuales distribuido en 14 pagas. La parte proporcional que corresponda con el tiempo de contratación más el importe correspondiente por cotización a la Seguridad Social por cuota patronal. Las retribuciones brutas anuales que se indican están en valores a 10 de septiembre de 2026.

Reportando a la Conservadora Jefe, participará en las siguientes tareas:

1.Programas públicos y actividades de difusión, educación y mediación tanto presenciales como virtuales:

• Diseño: objetivos y motivaciones, identificación de públicos, descripción de contenidos, selección de participantes invitados, gestión del calendario y manejo del presupuesto.
• Coordinación: comprensión de metas, definición de organización, ejecución de planes y desarrollo de proyectos, maximización de los recursos materiales y humanos, colaboración con otros departamentos, mejora de las relaciones internas y externas del museo.
• Evaluación: promoción de las actividades en colaboración con el departamento de comunicación, documentación y archivo de las actividades del museo, valoración de resultados y protocolo de seguimiento.

2.Gestión y conservación de la colección del museo, en sus vertientes de documentación, conservación preventiva, investigación, etc., incluyendo la supervisión y gestión de labores de registro, préstamos institucionales, documentación y catalogación de las piezas, conservación de las piezas, transporte y seguimiento de envíos, contratación de seguros para el movimiento de las piezas.

3.Coordinación de exposiciones de arte contemporáneo: gestión de préstamos y/o obras invitadas, redacción de textos (para su publicación en papel, página web, redes sociales, dossier de prensa y cartelas), supervisión de montaje de obras de arte y conocimiento de técnicas museográficas, manejo de equipo expositivo, calendario y presupuesto.

4.Coordinación y producción de contenidos artísticos educativos web: investigación, desarrollo de propuestas, contenidos, gestión de bases de datos, redacción de textos, gestión de permisos de reproducción de textos e imágenes.

Hasta las 16:00 horas del día 28 de septiembre de 2026.

Las solicitudes deberán entregarse en la Secretaría de la Fundación Lázaro Galdiano, F.S.P.: C/ Serrano, 122, 28006 Madrid, teléfono 91-5616084, fax 915617793. Podrán igualmente remitirse por correo electrónico a la siguiente dirección:

secretaria@museolazarogaldiano.es 

Las solicitudes incluirán una carta de presentación del candidato, su Curriculum Vitae y la documentación acreditativa de los requisitos solicitados, así como de sus méritos y los contactos con posibles referencias de contratos anteriores.

Los solicitantes preseleccionados serán convocados a una entrevista, en la cual se comprometen a presentar la documentación original de las fotocopias que hayan remitido y adjuntado con su solicitud.

La Dirección de la Fundación nombrará una Comisión para la selección que pronunciará su decisión. Dicho fallo será comunicado publicando su nombre en la página web: http://www.museolazarogaldiano.es 

El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso, dividido en dos partes con las valoraciones que se detallan a continuación.

Se valorará hasta un máximo de 70 puntos los siguientes méritos que deberán poseerse a la fecha de finalización del plazo de presentación de documentación.

PRIMERA PARTE

En esta fase, que tendrá carácter eliminatorio, se valorarán hasta un máximo de 50 puntos los siguientes méritos, que deberán estar en posesión del interesado a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes:

Experiencia profesional contrastable en:

• Diseño, implantación, gestión y dirección de programas públicos y actividades de difusión, educación y mediación. Hasta 12 puntos
• Habilidades demostrables en el campo de la coordinación de talleres educativos, formativos, etc. Hasta 12 puntos
• Experiencia en el área de educación y difusión en museos. Hasta 11 puntos
• Experiencia en la coordinación de exposiciones de arte contemporáneo. Hasta 4 puntos
• Experiencia en la gestión de relaciones institucionales, incluyendo patrocinios y colaboraciones. Hasta 4 puntos
• Experiencia en la gestión de colecciones de arte públicas y/o privadas, nacionales e internacionales. 0,5 puntos por cada año. Hasta 3 puntos
• Experiencia en el desarrollo de contenidos artísticos web: 1 punto por cada proyecto. Hasta 4 puntos

Para pasar a la entrevista, será necesario obtener la puntuación mínima de 25 puntos en esta Primera Parte.

SEGUNDA PARTE

Consistirá en la realización de una entrevista que versará sobre los méritos alegados por los candidatos en la Primera Parte y se dirigirá a valorar la adecuación del candidato al puesto.

La calificación de la entrevista será de hasta 20 puntos. Para superar esta segunda parte será necesario obtener una puntuación mínima de 10 puntos.

La calificación final vendrá determinada por la suma de las calificaciones obtenidas en las dos fases del proceso selectivo. En caso de empate, el orden de prelación se establecerá atendiendo a los siguientes criterios:

GUION PARA LA VALORACIÓN DE LA ENTREVISTA:

Se valorarán, entre otros, los siguientes aspectos de la entrevista:

• Experiencia, funciones desarrolladas, habilidades comunicativas y relacionales, así como su motivación y actitud. Hasta 5 puntos.
• Conocimientos teóricos ajustados al perfil del puesto a cubrir. Sensibilidad y motivación por el mundo del arte. Hasta 5 puntos
• Iniciativa y autonomía en puestos de trabajo anteriores. Persona habituada a trabajar en equipo. Hasta 5 puntos
• Habilidades sociales y de relación. Polivalencia e implicación. Hasta 5 puntos

En caso de empate, el orden de prelación se establecerá atendiendo a los siguientes criterios:

1. Puntuación obtenida en la Primera Parte
2. Puntuación obtenido en la Segunda Parte

• Desarrollar el plan de trabajo fijado por la Fundación de acuerdo con las tareas marcadas por el responsable del área y la Dirección de la Fundación Lázaro Galdiano, F.S.P.
• Cumplir el horario que se establezca y las normas internas de la Fundación, así como guardar secreto profesional sobre las tareas realizadas.
• Facilitar en todo momento al responsable asignado cuanta información y documentación se le solicite sobre la marcha y resultados del trabajo encomendado.
• Incorporarse a la Fundación en la fecha que se establezca por contrato.
• En el caso de que alguno de los candidatos propuesto no presente la documentación correspondiente en el plazo establecido, no cumpla los requisitos exigidos, renuncie, el puesto se adjudicará al siguiente candidato de la relación de candidatos que hayan sido aprobados.
• La participación en esta convocatoria supone la aceptación de las presentes bases y de todas las condiciones en ellas contenidas.

Por el mero hecho de la participación en el proceso de selección, cada uno de los candidatos se somete a las bases de la convocatoria, a su desarrollo, y a las decisiones adoptadas por el Órgano de selección, sin prejuicio de las reclamaciones pertinentes.

Además, y según la normativa de protección de datos, se informa a cada candidato que sus datos van a formar parte de un fichero cuyo responsable es la Fundación Lázaro Galdiano, F.S.P. C/ Serrano, 122, 28006 Madrid. Sus datos serán tratados para la finalidad de incorporarlos a ESTE PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL LABORAL. El candidato podrá ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiendo una solicitud con copia de su NIF a la Fundación Lázaro Galdiano, F.S.P.

Madrid, a 14 de septiembre de 2026