Convocatoria para la cobertura de un puesto temporal por sustitución de baja de una plaza de personal laboral, como Oficial de gestión y servicios comunes, en la Fundación Lázaro Galdiano, F.S.P.

• Ser española/a o, en su caso, nacional de los Estados miembros de la Unión Europea.
• Estar en posesión del título de Técnico Profesional de Grado Superior o Bachillerato, o en condiciones de obtener a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. Estar en posesión de acreditación equivalente.
• Estar registrado en el SEPE como demandante de empleos en la fecha de formalización de la solicitud ante la fundación Lázaro Galdiano.
• Experiencia profesional contrastada superior a seis meses en labores de Vigilancia de Salas (Auxiliares de Sala), atención a visitantes en instituciones públicas o privadas con colecciones equiparables a la Fundación Lázaro Galdiano. Trayectoria anterior demostrable con capacidad y predisposición para las responsabilidades propias del cargo.
• Nivel avanzado de inglés. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas (francés, italiano).
• Persona con iniciativa, proactiva, con capacidad resolutiva y de trabajo en equipo,
   

• Contrato temporal en la modalidad de interinidad con bonificación de cuotas para sustituir a una trabajadora con reserva de puesto de trabajo durante el período de baja por enfermedad común.
• Periodo a cubrir: periodo de sustitución por baja por enfermedad.
• Jornada laboral de 36 horas semanales de martes a domingos a desarrollar en la sede de la Fundación (C/ Serrano 122, Madrid).

17.175.92 € anuales distribuido en 14 pagas. La parte proporcional que corresponda con el tiempo de contratación más el importe correspondiente por cotización a la Seguridad Social por cuota patronal. Las retribuciones brutas anuales que se indican están en valores a 10 de septiembre de 2026.

Reportando a su responsable, participará en las tareas propias del perfil de los OFICIALES DE GESTIÓN Y SERVICIOS COMUNES. Con carácter enunciativo y no limitativo, se ocupará de las siguientes funciones y tareas:

• Control y vigilancia de las salas de exposición del museo, así como apoyo y asistencia para que el tránsito de visitantes en las instalaciones de la Fundación sea fluido, evitando en lo posible las aglomeraciones u otras circunstancias que puedan suponer riesgo para las obras de arte y para las personas como vías de evacuación, y controlar los aforos en las salas de exposición.
• Control y vigilancia en las salas, espacios e instalaciones de la Fundación Lázaro Galdiano, F.S.P. contra incendios, hundimientos, vandalismo, robo, señales de alarma y cualquier tipo de suceso o emergencia que pueda afectar a las personas o a los bienes de titularidad de la Fundación.
• Hacer respetar las normas para la visita del museo.
• Orientar al público respecto a la ubicación de las obras de arte, servicios y accesos y salidas del museo.
• Controlar el acceso de visitantes en el caso de exposiciones temporales para las que se establezca un control de aforo y conteo manual de visitantes cuando se requiera.
• Facilitar a los visitantes con necesidades especiales (personas con discapacidad, niños, ancianos, etc.) la ayuda que se les requiera.
• Formar parte y participar en los planes de emergencia y evacuación atendiendo a los cometidos que le correspondan y se les asigne por los responsables del servicio.
• Informar a los responsables de la Fundación de posibles anomalías o incidentes que puedan afectar a la seguridad o a la integridad de las personas, de las instalaciones o de las piezas de arte de la Colección Lázaro y de otras colecciones invitadas.
• Apertura y cierre de las instalaciones con recuento del estado en que se encuentran y parte de novedades. Comprobación del buen funcionamiento de las instalaciones del edificio, equipos de seguridad, alarmas, etc. Realizar el control numérico y verificación de las obras de cada sala que tengan asignada antes de la apertura y el cambio de turno.
• Traslado de obras y enseres muebles de la Fundación Lázaro Galdiano (porteo de objetos y material), así como el acondicionamiento de salas para la celebración de eventos en las instalaciones de la Fundación.
• Gestionar labores administrativas a nivel interno y externo: Franqueo, depósito, entrega, recogida y distribución de correspondencia y/o paquetería. Realización de recados, entregas (petición de retirada de dinero al banco, recuento de caja, cobros en efectivo …) y/o avisos que sean precisos para el puntual funcionamiento de los servicios de la Fundación.
• Cumplir las órdenes de los supervisores y, en general, los cometidos que se le encarguen en el ámbito de competencias de su puesto de Oficial de Gestión para el buen funcionamiento de los servicios de la institución, como puede ser el caso de la gestión de la venta de entradas en la taquilla del museo, registro de número de visitantes, vigilancia de salas parcialmente cerradas por montaje de exposiciones.
• Apoyo y ejecución de las actuaciones que se programen para el buen desarrollo de los distintos seminarios, presentaciones públicas, jornadas, conciertos, conferencias, ruedas de prensa, talleres artísticos, visitas guiadas y demás eventos que puedan organizarse en las instalaciones de la Fundación Lázaro Galdiano. Este grupo de tareas supone el manejo y buen uso (y, en su defecto, la capacidad y actitud de aprendizaje) de diversos medios técnicos, iluminación, sonido y equipamientos de las salas (medios audiovisuales y también programas informáticos a nivel de usuario de entorno Windows: documento Word y hoja de cálculo Excel, etc.). En todo caso, deberá asegurar el buen desarrollo de los actos que se celebren en las instalaciones de la Fundación y velará especialmente por la atención y el cuidado de los visitantes y de las colecciones objeto del legado de D. José Lázaro Galdiano.
• Apoyo y ejecución de las actuaciones que sean precisas para realizar los recuentos e inventarios de los productos destinados para la venta y de aquellos bienes ubicados en los distintos almacenes de la institución.

Hasta las 16:00 horas del día 28 de septiembre de 2026.

Las solicitudes deberán entregarse en la Secretaría de la Fundación Lázaro Galdiano, F.S.P.: C/ Serrano, 122, 28006 Madrid, teléfono 91-5616084, fax 915617793. Podrán igualmente remitirse por correo electrónico a la siguiente dirección:

secretaria@museolazarogaldiano.es 

Las solicitudes incluirán una carta de presentación del candidato, su Curriculum Vitae y la documentación acreditativa de los requisitos solicitados, así como de sus méritos y los contactos con posibles referencias de contratos anteriores.

Los solicitantes preseleccionados serán convocados a una entrevista, en la cual se comprometen a presentar la documentación original de las fotocopias que hayan remitido y adjuntado con su solicitud.

La Dirección de la Fundación nombrará una Comisión para la selección que pronunciará su decisión. Dicho fallo será comunicado publicando su nombre en la página web: http://www.museolazarogaldiano.es 

El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso, dividido en dos partes con las valoraciones que se detallan a continuación.

Se valorará hasta un máximo de 70 puntos los siguientes méritos que deberán poseerse a la fecha de finalización del plazo de presentación de documentación.

PARTE PRIMERA

En esta primera parte, que tendrá carácter eliminatorio, se valorarán hasta un máximo de 50 puntos. Los méritos alegados deberán ser demostrados por el interesado y deberán existir a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. Esta parte constará de dos fases:

A.    Méritos profesionales. Hasta 35 puntos.

-    Experiencia profesional contrastable, en labores de atención a visitantes y vigilancia de salas, en instituciones culturales similares. Se valorará la experiencia profesional en puestos de trabajo de idéntica especialidad o actividad principal que la plaza a la que se opta, en los últimos diez años, o en puestos de trabajo en los que se acrediten tareas y funciones idénticas a las propias de la especialidad para la plaza a la que se opta. Hasta 30 puntos.

Forma de puntuación: a razón de 2 puntos por cada mes de experiencia a jornada completa (Los servicios efectivos prestados en jornadas inferiores a la completa se valorarán proporcionalmente).

-    Manejo y buen uso de algunos medios técnicos y equipamientos con que cuentan las salas que se ceden para la celebración de eventos (medios audiovisuales y programas informáticos, manejo como usuario de entorno Windows: documento Word y hoja de cálculo Excel). Hasta 5 puntos.

Forma de acreditación:

• Para la experiencia adquirida en la Fundación: certificado expedido por la correspondiente unidad de personal o unidad competente en la materia, en el que figuren las funciones concretas desempeñadas y el tiempo de duración de las mismas.
• Para la experiencia adquirida fuera de la Fundación Lázaro Galdiano, F.S.P.: copia auténtica de los contratos de trabajo y/o certificado de empresa y, en todo caso, certificación de vida laboral expedida por la Tesorería General de la Seguridad Social o documento equivalente para trabajos fuera del territorio nacional.
• Cuando la experiencia profesional se derive de la realización de un trabajo por cuenta propia, la copia del contrato o de los contratos de trabajo, se sustituirá por copia del contrato o contratos de servicios que hubieran dado lugar a la experiencia alegada que se presentará junto con el certificado de vida laboral.

Se valorará la acreditación de objetivos y logros alcanzados en los puestos anteriores. En todo caso, la experiencia se valorará con independencia del ámbito de adquisición.
 

B.    Méritos formativos y/o académicos. Hasta 15 puntos.

•    Se valorará dominio del idioma inglés. Así mismo, se valorará el conocimiento de un segundo idioma incluido en las lenguas oficiales de la UE. Hasta 10 puntos. El sistema de valoración seguirá el siguiente baremo:
o    inglés

• C1: 5 puntos
• B2: 3 puntos
• B1: 2 puntos

o    Segundo idioma UE

• C1: 1,5 puntos
• B2: 1,0 puntos
• B1: 0,5 puntos

Forma de acreditación:

Los certificados y diplomas con los que se acrediten los conocimientos de idioma deberán haber sido expedidos en los cinco años inmediatamente anteriores a la convocatoria.

•    Cursos de informática como usuario de los programas Word, Excel y bases de datos. Además, se valorará haber realizado cursos de especialización en materias propias de las funciones requeridas para el puesto, incluyendo funciones de seguridad, prevención de riesgos laborales, planes de emergencia y evacuación y primeros auxilios. Hasta 5 puntos.

A estos efectos, se valorarán únicamente los cursos con una duración mínima de 15 horas, relacionados con las funciones de la plaza a la que se opta sobre las siguientes materias:

• Atención al visitante
• Seguridad
• Primeros auxilios
• Idiomas
• Informática
• Prevención de riesgos laborales
• Igualdad de trato entre mujeres y hombres

En el caso de que se presenten varios cursos recibidos sobre la misma materia, únicamente podrá recibir puntuación uno de ellos, salvo en el caso de idiomas, en que se valorará un curso por cada idioma.

-    Puntuación máxima: 5 puntos.

-    Forma de puntuación:

• 1 punto por cada curso de duración entre 15 y 40 horas
• 1,5 puntos por cada curso de duración superior a 40 horas

Forma de acreditación: Copia auténtica del título oficial o certificación de haber realizado todos los estudios necesarios para su obtención.

Para pasar a la entrevista, será necesario obtener la puntuación mínima de 25 puntos en esta Primera Parte.

SEGUNDA PARTE

Consistirá en la realización de una entrevista que versará sobre los méritos alegados por los candidatos en la Primer Parte y se dirigirá a valorar la adecuación del candidato al puesto.

La calificación de la entrevista será de hasta 20 puntos. Para superar esta Segunda Parte será necesario obtener una puntuación mínima de 10 puntos.

GUION PARA LA VALORACIÓN DE LA ENTREVISTA:

Se valorarán, entre otros, los siguientes aspectos de la entrevista:

• Experiencia, funciones desarrolladas, habilidades comunicativas y relacionales, así como su motivación y actitud. Hasta 5 puntos
• Conocimientos teóricos ajustados al perfil del puesto a cubrir. Sensibilidad y motivación por el mundo del arte. Hasta 5 puntos
• Iniciativa y autonomía en puestos de trabajo anteriores. Flexibilidad y capacidad resolutiva. Hasta 5 puntos
• Persona habituada a trabajar en equipo. Habilidades sociales y de relación. Polivalencia e implicación. Hasta 5 puntos

En caso de empate, el orden de prelación se establecerá atendiendo a los siguientes criterios:

1. Puntuación obtenida en la Primera Parte
2. Puntuación obtenido en la Segunda Parte

• Desarrollar el plan de trabajo fijado por la Fundación de acuerdo con las tareas marcadas por el responsable del área y la Dirección de la Fundación Lázaro Galdiano, F.S.P.
• Cumplir el horario que se establezca y las normas internas de la Fundación, así como guardar secreto profesional sobre las tareas realizadas. Facilitar en todo momento al responsable asignado cuanta información y documentación se le solicite sobre la marcha y resultados del trabajo encomendado.
• Estar perfectamente uniformado cuando se preste servicio en el museo o en espacios abiertos al público.
• Disponibilidad para trabajar por turnos, incluidos fines de semana y festivos.
• Incorporarse a la Fundación en la fecha establecida una vez publicada la adjudicataria de esta convocatoria.
• La persona aspirante contratada tendrá que superar un período de prueba de 1 mes.
• En el caso de que alguno de los candidatos propuesto no presente la documentación correspondiente en el plazo establecido, no cumpla los requisitos exigidos, renuncie o la certificación emitida por la unidad gestora del servicio de vigilancia en salas respecto al correcto desempeño del puesto de trabajo durante el periodo de prueba sea desfavorable, el puesto se adjudicará al siguiente candidato de la relación de candidatos que hayan sido aprobados.
• La participación en esta convocatoria supone la aceptación de las presentes bases y de todas las condiciones en ellas contenidas.

Por el mero hecho de la participación en el proceso de selección, cada uno de los candidatos se somete a las bases de la convocatoria, a su desarrollo, y a las decisiones adoptadas por el Órgano de selección, sin prejuicio de las reclamaciones pertinentes.

Además, y según la normativa de protección de datos, se informa a cada candidato que sus datos van a formar parte de un fichero cuyo responsable es la Fundación Lázaro Galdiano, F.S.P. C/ Serrano, 122, 28006 Madrid. Sus datos serán tratados para la finalidad de incorporarlos a ESTE PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL LABORAL. El candidato podrá ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiendo una solicitud con copia de su NIF a la Fundación Lázaro Galdiano, F.S.P.

Madrid, a 14 de septiembre de 2026